НИА-Томск Томск
Сегодня: понедельник, 18 декабря 2017 года

Экономика | Политика | Власть | Финансы | Общество | Наука и образование | Главное в России | Мировые новости | | Новости Сибири | Лента дня



 


Погода в Томске



Уровень радиационного фона on-line

© 2010, НИА-Томск

Адрес редакции:
г. Томск, пл. Батенькова, 2, офис 414

эл. почта: nia.tomsk@mail.ru,
nia.tomsk@yandex.ru


Рейтинг@Mail.ru










Общество


10.01.2017 10:14

Работоспособность томичей снижают низкие зарплаты

НИА-Томск

На работоспособность жителей Томска, согласно результатам социологического опроса, больше всего влияет уровень зарплаты и плохое взаимодействие между разными отделами компаний.

Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос жителей Томска, выяснив, что сильнее всего снижает желание работать. Оказалось, что снижению мотивации больше всего способствует низкая заработная плата. Ее отметили 48% участников опроса. Чуть меньше, 47% говорят, что у них опускаются руки из-за несогласованности работы между подразделениями и сотрудниками компании. Каждого третьего демотивирует неиспользование их потенциала компанией. Примерно столько же пожаловались, что их руководитель снижает желание работать. И лишь 5% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.

Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения (37%). Также отвлекающим фактором оказался шум от коллег — неформальные разговоры и болтовня (26%). При этом, от работы способны отвлечь не только личные проблемы (7%), но и социальные сети (7%) и погода за окном (3%). Правда, 18% отметили, что их от работы ничего не отвлекает.

Больше половины респондентов согласились с тем, что иногда полезно отвлекаться от работы (64%). Почти половина (45%) согласились с тем, что продуктивнее работали бы в уединённой атмосфере — в отдельном кабинете, без коллег рядом. А вот работать продуктивно совсем без коллег рядом, удаленно, смогли бы только 18% участников опроса.


При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печатиВерсия для печати
Поделиться



 

Проекты    Партнеры    Подписка    Реклама    Лента дня    RSS    Контакты    Карта сайта