НИА-Томск Томск
Сегодня: воскресенье, 17 декабря 2017 года

Экономика | Политика | Власть | Финансы | Общество | Наука и образование | Муниципалитеты | Главное в России | Мировые новости | | Новости Сибири | Лента дня



 


Погода в Томске



Уровень радиационного фона on-line

© 2010, НИА-Томск

Адрес редакции:
г. Томск, пл. Батенькова, 2, офис 414

эл. почта: nia.tomsk@mail.ru,
nia.tomsk@yandex.ru


Рейтинг@Mail.ru










Финансы


04.12.2017 15:04

Томский вахтовик получит 30 тыс рублей за отказ работодателя доставить его в больницу

НИА-Томск

Суд в Томской области обязал работодателя, не обеспечившего транспортировку пострадавшего на Игольском нефтяном месторождении работника в медицинскую организацию, выплатить компенсацию морального вреда в размере 30 тыс рублей.

Как сообщили НИА Томск в прокуратуре, работодатель отказался транспортировать пострадавшего работника в медучреждение, мотивируя тем, что данный случай не связан с производством и произошел по вине работника. Однако статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя осуществлять перевозку в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям транспортными средствами работодателя либо за его счет. При этом степень вины пострадавших работников в подобных ситуациях не учитывается.

Житель Алтайского края, работающий в ООО «УТТ-2» вахтовым методом, находясь на Игольском нефтяном месторождении, в период междусменного отдыха пошел играть в волейбол в спортивно-оздоровительный комплекс, расположенный в вахтовом поселке Игол. В процессе спортивной игры работник повредил ногу, в связи с чем обратился в медпункт, где фельдшер выписала ему направление в больницу. Истец был вынужден, имея возможность опираться только на одну ногу, самостоятельно добираться в больницу по месту своего жительства, испытывая при этом физические и нравственные страдания.

Прокуратура настояла на удовлетворении исковых требований работника, так как охрана труда и здоровья людей является правом граждан, гарантированным Конституцией Российской Федерации, и не может умаляться ни при каких обстоятельствах. Согласившись с позицией прокурора, Стрежевской городской суд Томской области взыскал с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 30 тыс рублей.


При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печатиВерсия для печати
Поделиться



 

Проекты    Партнеры    Подписка    Реклама    Лента дня    RSS    Контакты    Карта сайта