В Томской области в 2019 году повысят квалификацию и пройдут обучение не менее пятисот сотрудников предприятий и организаций.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе администрации региона, 15 предприятий заявили потребность в обучении 430 работников по направлениям автоматизация и цифровизация, бизнес-процессы, логистика, операционный менеджмент, планирование, развитие системы качества и основы бережливого производства.
Программы по переобучению реализуются в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»: предоставление работодателям господдержки и возмещение затрат на внедрение механизмов «бережливого производства» и обучение сотрудников востребованным навыкам предусмотрено до 2024 года.
Есть два варианта организации процесса. Работодатель может самостоятельно обучить сотрудников, а затем получить возмещение расходов. И второй — бесплатно переобучить работников через центр занятости.
«Для этого на предприятии эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда проведут аудит, и выявят необходимые специалистам компетенции и способы оптимизации производства», — отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. | 
