Департамент государственной гражданской службы администрации Томской области объявил конкурс по формированию молодежного кадрового резерва региона.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе областной администрации, заявки принимаются до 17 ноября. Цель конкурса — содействие профессиональной самореализации перспективных молодых людей, обладающих высоким уровнем профессиональных, лидерских и коммуникативных качеств, в организациях бюджетной сферы.
К участию приглашаются молодые граждане РФ в возрасте от 18 до 30 лет, которые проживают и работают либо учатся на территории Томской области.
Кандидатам предстоит сдать тесты на знание Конституции РФ и регионального законодательства, написать эссе и пройти собеседование.
Подведение итогов конкурса и зачисление в молодежный кадровый резерв состоится до 20 декабря. | 
