С начала 2019 года работодатели Томской области предоставили в службу занятости информацию о 49 тысячах рабочих мест, из них 34 тысячи вакансий заявлены через интерактивный портал, сообщили НИА Томск в пресс-службе администрации региона.
С каждым годом компании все более активно сотрудничают с Центрами занятости Томской области, взаимодействуя через портал rabota.tomsk.ru, где информация о возникающих вакансиях размещается в режиме онлайн. В 2019 году через электронный сервис заявлено на 23% больше рабочих мест, чем в предыдущем.
«Сотрудники службы занятости проверяют сведения на соответствие и полноту данных, а затем публикуют на портале описание вакансии по специально разработанному стандарту. Также работодатели могут пригласить специалистов к себе в компанию, чтобы получить консультацию и помощь в создании личного кабинета», — сообщила начальник департамента труда и занятости населении Томской области Светлана Грузных.
Она уточнила, что на портале работодатели могут ознакомиться с резюме 6,5 тыс соискателей, ищущих работу, и пригласить их на собеседование.
Для того, чтобы разместить свои объявления на портале rabota.tomsk.ru, необходимо зарегистрировать личный кабинет и заполнить информацию о вакансиях. Сведения поступят в региональный банк вакансий и будут доступны для соискателей.
| 
