Дополнительное профессиональное образование получили более 3 тысяч специалистов, еще 2,5 тысячи госслужащих и сотрудников районных администраций прошли курсы по вопросам государственного и муниципального управления, кадровой работы и антикоррупционной политики в Томском региональном ресурсном центре.
Как сообщили НИА Томск в пресс-службе администрации региона, история центра началась в 2005 году, когда Томская область вошла в число пяти пилотных субъектов Российской Федерации, где впервые были созданы региональные ресурсные центры. Тогда задачей центра была подготовка управленческих кадров для организаций, также развитие малого, среднего и молодежного предпринимательства.
С 2008 года центр готовит государственных и муниципальных служащих, сотрудников реального сектора экономики. В 2016 году на базе центра открылся Корпоративный университет управления администрации Томской области.
«Сегодня Томский региональный ресурсный центр — это сосредоточение кадровых технологий, помогающих осуществлять подбор, оценку и развитие специалистов, — прокомментировал начальник департамента государственной гражданской службы администрации Томской области Михаил Пономаренко. — Центр вносит большой вклад в формирование корпуса управленческих кадров, обладающих компетенциями, которые позволяют эффективно решать задачи социально-экономического развития региона и страны».
Учреждение также является организатором конкурсов «Лучший муниципальный служащий Томской области», «Лучший государственный гражданский служащий», «Менеджер года» и других. | 
