Главы городов и районов Томской области вместе с главврачами районных больниц определят потребность территорий в медицинских кадрах на ближайшие годы.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, подготовку специалистов для муниципалитетов будет вести Сибирский государственный медицинский университет. Для этого вуз увеличит целевой набор на специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия» до 70 и 75%. Бюджетные места на отдельных специальностях в ординатуре станут полностью целевыми
Для молодых специалистов органы местного самоуправления также предусмотрят дополнительные меры соцподдержки. В частности, при трудоустройстве в районные больницы выпускники целевых специальностей смогут участвовать в программе «Бюджетный дом».
«Точечная подготовка кадров для сельских больниц — не разовая акция, а стратегический план на долгосрочную перспективу. Это совместная работа органов власти, системы образования и здравоохранения, поэтому весь алгоритм со студентами-целевиками мы должны проходить вместе», — обратился к главам муниципалитетов заместитель губернатора Томской области по территориальному развитию Анатолий Рожков.
Замгубернатора по социальной политике Иван Деев отметил, что вопросы кадрового обеспечения медучреждений могут быть включены в критерии оценки работы главврачей. | 
