В Томской области 4126 предприятий и компаний представили сведения о планируемых изменениях в организационной и штатной структуре через портал «Работа в России», сообщили НИА Томск в пресс-службе администрации региона.
Сведения содержат информацию о 278192 сотрудниках (54,7 % от занятых в экономике), из них 33085 переведены на удаленный режим работы, 3684 заняты неполное рабочее время, 4951 находятся в вынужденном простое, в отпуск без сохранения зарплаты направлен 161 работник.
«Унифицированный инструмент сбора информации от работодателей начал действовать на платформе портала «Работа в России» с 2020 года. В режиме онлайн мы видим, как меняются планы предприятий, какой режим занятости у сотрудников, а значит, имеем возможность своевременно предложить организациям меры поддержки, направленные на снижение напряженности на рынке труда», — сказала начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.
«Объем сведений с началом мероприятий по противодействию распространению коронавируса увеличился. Наибольшее количество личных кабинетов зарегистрировали предприятия оптовой и розничной торговли, образовательные организации, а также обрабатывающие производства, предприятия сельского хозяйства и общепит», — отметила Светлана Грузных.
Также на платформе «Работа в России» работодатели могут публиковать свои вакансии и получить прямой доступ к базе резюме соискателей.
| 
