В оперативном мониторинге рынка труда участвуют 4 253 организации, в которых трудятся 285 тысяч работников — это 57% от общего числа всех занятых в экономике Томской области.
Как сообщила НИА Томск начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, в мониторинге отражаются сведения о переводе сотрудников в режим гибкой занятости, а также планы предприятий по высвобождению персонала.
«Удаленно продолжают трудиться 11,6 тысячи сотрудников. Это почти в три раза меньше, чем в «пиковый» период — в июне 2020 года. Удаленные форматы работы встречаются в образовании, сфере обрабатывающего производства, добыче полезных ископаемых, а также информации и связи. При этом значительно сократилось число работников на «удаленке» в гостиничном бизнесе и общественном питании», — отметила Светлана Грузных.
В режиме неполного рабочего времени трудятся 3,5 тысячи человек, в отпуске без сохранения зарплаты пребывают менее трехсот — это в 6,5 раза меньше пика 2020 года.
Платформа «Работа в России» не только проводит мониторинг занятости, но и предоставляет возможность работодателям публиковать вакансии и получать прямой доступ к базе соискателей, где находится около 20 тысяч резюме. | 
