В марте 2021 года в кадровом центре «Работа России» стартовали первые открытые отборы на вакансии от прямых работодателей различных сфер, около 200 человек прошли собеседование и договорились о трудоустройстве.
Как сообщили НИА Томск в департаменте труда и занятости населения Томской области, в пространствах центра одновременно несколько работодателей могут проводить собеседования. Кадровые службы организаций могут закрепить за собой удобную дату еженедельных встреч с соискателями на месяц вперед.
«В этом году мы перешли к новому формату: организуем площадки для первичного отбора и оценки соискателей под конкретного работодателя. Специалисты кадрового центра могут протестировать соискателей, взять на себя функцию первичного отбора, после чего предложить работодателям наиболее подходящих кандидатов», — отметила начальник департамента Светлана Грузных.
Чтобы стать участником мероприятий, а также получить доступ к другим сервисам и программам кадрового центра, соискатели могут зарегистрироваться на портале «Работа России». | 
