В финале III всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости в номинации «Лучший проект» в категории «Кадровые решения – качество и скорость» примет участие проект томского кадрового центра «Работа России».
Как сообщили НИА Томск в администрации Томской области, проект «Комплексный подбор команды для малого и среднего бизнеса» позволяет руководителям компаний передать на аутсорсинг кадровому центру подбор команды, чтобы минимизировать временные и финансовые издержки работодателя. В основу разработки проекта легли маркетинговые исследования, в результате которых эксперты изучили потребность целевой аудитории в комплексной услуге по подбору команд.
Проект помог посмотреть на рынок труда под другим углом: более внимательно изучить кадровые проблемы работодателей и сформировать комплексную услугу по подбору команды для малого и среднего бизнеса.
Проект пилотировался в одной из организаций города Томска. Перед специалистами стояла задача по подбору команды для работодателя, планирующего расширение территории бизнеса. В ходе реализации проекта команда кадрового центра рассмотрела 73 резюме кандидатов, пятеро из которых стали сотрудниками компании, ещё 17 кандидатов трудоустроены в другие компании города.
Сегодня проект реализуется еще с тремя работодателями. Специалисты отмечают, что комплексный подход в решении задач помогает подобрать и скомбинировать услугу под каждого работодателя, а у кадрового центра есть все ресурсы, чтобы в период нарастающего дефицита кадров помочь работодателям привлечь новых специалистов и удержать прежних. | 
