 Губернатор Томской области Владимир Мазур сегодня, 5 марта, на встрече с руководителями учреждений образования и кадровым резервом обсудил вопросы развития отрасли.
Как стало известно НИА Томск, в кадровый резерв системы образования региона сейчас входит 127 человек почти со всех городов и районов области. Представители кадрового резерва рассматриваются на руководящие должности в первую очередь. С нынешними и будущими руководителями глава региона говорил о ходе и планах капитального ремонта школ, переоснащении учебных кабинетов. Обсуждались также программа «Первая профессия», поддержка педагогов, задачи национального проекта «Молодёжь и дети».
Отдельно заострили внимание на качестве подготовки школьников, которое должно соответствовать требованиям университетов, колледжей и техникумов. В Томской области число бюджетных мест в вузах равно количеству выпускников 11-х классов. Получить востребованное высшее образование, не выезжая из региона, может каждый, но результаты экзаменов должны быть убедительными.
«Мы в Томской области уделяем большое внимание развитию кадрового потенциала, подготовке профессиональных специалистов и управленцев, их карьерному росту. Развивать кадровый потенциал, систему образования продолжим – от этой работы во многом зависит будущее детей», – отметил Владимир Мазур.
В последнее время из кадрового резерва были назначены директора томских учреждений Наталия Байдикова (школа №23), Александр Васильчук (6-я гимназия), Елена Галочкина (47-я школа), Ольга Сапожникова (школа №14), Светлана Херман (лицей при ТПУ) и директор колпашевской школы №5 имени Героя России Сергея Рябова Наталья Калинина.
Узнать о кадровом резерве можно на сайте Томского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования (https://toipkro.ru/departments/kafedra-upravleniya-obrazovaniem-30/rezerv-upravlencheskih-kadrov-52/), а также следите за информацией в госпабликах департамента образования (https://t.me/spo_tomsk). | 
