 Сибирский химический комбинат в Северске Томской области за семь месяцев 2025 года принял на работу 336 новых сотрудников, из них 213 человек – рабочие, 114 – специалисты, еще девять человек заняли на руководящие должности.
Как стало известно НИА Томск, большинство трудоустроенных на СХК – жители Северска, работу на комбинате получили 267 северчан. Из иногородних 46 человек – это жители Томска и районов области, а 23 новых сотрудника приехали работать на комбинат из различных городов страны, среди которых Санкт-Петербург, Краснодар, Омск, Иркутск и другие.
Основную потребность в кадрах сейчас испытывает динамично растущее подразделение СХК – опытно-демонстрационный энергокомплекс IV поколения, создающийся впервые в мировой практике. Для реализации проекта «Прорыв» на СХК с начала года принято 118 человек. Численность персонала СХК на 1 августа 2025 года составила 3 871 человек. До конца года на комбинат планируется привлечь ещё порядка 360 человек.
Новым сотрудникам АО «СХК» предлагает участие в реализации перспективных проектов Госкорпорации «Росатом», стабильную зарплату с первого дня, социальный пакет и дополнительное медицинское страхование. Иногородним компенсируют 90% стоимости аренды жилья. Продвинутая система наставничества помогает новым специалистам быстро влиться в коллектив.
«СХК успешно реализует масштабную программу привлечения высококвалифицированного персонала, укрепляя экономику региона. Компания внедряет современные подходы к развитию человеческих ресурсов, предлагая специалистам интересные рабочие задачи, высокую мотивацию и комфортное проживание. Сотрудники кадрового центра «Работа России» подтверждают высокий уровень интереса к компании благодаря сильному бренду и привлекательности предлагаемых условий. Меры по поддержке сотрудников формируют устойчивый фундамент для долгосрочного технологического лидерства и решения амбициозных задач, поставленных перед предприятиями Госкорпорации «Росатом», – отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.
СХК входит в состав Топливного дивизиона «Росатома» и объединяет четыре завода по обращению с ядерными материалами: завод разделения изотопов, сублиматный, радиохимический и химико-металлургический заводы. Одно из основных направлений работы СХК – обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива. На площадке АО «СХК» реализуется проект «Прорыв», направленный на создание новой технологической платформы атомной отрасли на базе замкнутого ядерного топливного цикла с использованием реакторов на быстрых нейтронах. | 
