 В рамках празднования 35-летия региональной службы занятости состоялось награждение победителей и призёров конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Томской области» – второй год подряд он привлекает бизнес и бюджетные организации.
Как сообщили НИА Томск в департаменте труда и занятости населения Томской области, в этом году конкурс поступило 58 заявок – от коммерческих структур, учреждений образования, культуры и здравоохранения. Впервые в конкурсе приняли участие «Вкусно и точка», «Монолит-строй», НПП «Томская электронная компания», НИИ полупроводниковых приборов и «Спар-Томск». Учреждена новая номинация «Лучший работодатель по трудоустройству участников студенческих отрядов».
Победителями номинаций стали: по трудоустройству инвалидов – ПАО «Россети Томск»; по временному трудоустройству несовершеннолетних – «Манотомь» (коммерческий сектор) и Северский природный парк (бюджетный); по трудоустройству участников СВО – АО «ОДЦ УГР»; по трудоустройству участников студенческих отрядов – «Газпром трансгаз Томск». Специальными дипломами «Лидер заботы» отмечены Томское региональное отделение ВОГ и Томская областная организация ВОИ.
При определении победителей учитывались количество трудоустроенных граждан из целевых категорий, продолжительность их работы, меры поддержки сотрудников и активность сотрудничества с кадровым центром. Так, например, Северский водоканал трудоустроил 90 подростков. «ЛОЗА» помогает социализироваться через труд подросткам в трудной жизненной ситуации. «Манотомь» предусмотрела 17 видов работ для несовершеннолетних. НПП «ТЭК» реализует проект «Собери свою карьеру» для осознанного выбора профессии школьниками.
Организаторы отметили, что конкурс способствует популяризации социально ответственного бизнеса и повышению престижа трудоустройства уязвимых категорий граждан. Планируется расширение номинаций в следующем году. Лучшие практики победителей будут рекомендованы для тиражирования в других регионах. Конкурс проводится при поддержке правительства Томской области. | 
