 Комплекс мер поддержки, направленных на трудоустройство отдельных категорий граждан и привлечение специалистов на предприятия региона реализуется в Томской области с 2025 года в рамках национального проекта «Кадры».
Как сообщили НИА Томск в правительстве региона, по программе стимулирования найма отдельных категорий граждан трудоустроен 21 человек в девяти муниципальных образованиях. Новые рабочие места получили бухгалтеры, аналитики, юристы, экономисты, токари, повара, слесари по ремонту автомобилей и другие специалисты.
В регионе также субсидируется оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий с инвалидностью – работодатели могут получить до 200 тысяч рублей на оснащение рабочего места. На сегодняшний день субсидия предоставлена шести работодателям, оборудованы рабочие места для трудоустройства восьми инвалидов по профессиям механика, менеджера программ, вышивальщика, бухгалтера и других.
Программа «Мобильность 2.0» помогает предприятиям оборонно-промышленного комплекса и компаниям из приоритетных отраслей экономики привлекать специалистов из других регионов или муниципальных образований (при расстоянии между населёнными пунктами не менее 50 км), компенсируя часть затрат на оплату труда переехавших сотрудников.
«Меры поддержки в рамках национального проекта "Кадры" показывают свою эффективность. За каждой цифрой стоит человек, получивший работу, и предприятие, закрывшее кадровый дефицит. Наша задача – продолжить совершенствовать механизмы субсидирования и мобильности, создавая все условия для того, чтобы каждый житель Томской области мог успешно реализовать свой профессиональный потенциал», – прокомментировала заместитель председателя правительства Томской области Светлана Грузных.
Для участия в программах граждане и работодатели могут обратиться в кадровый центр «Работа России» города Томска по адресу: пр. Фрунзе, 103Д, либо по телефону +7 (3822) 46-78-52. | 
