![]() В Томске в рамках VII Молодежного карьерного форума состоялась панельная дискуссия «Современная карьера и инновационная экономика: стратегии карьеры собственника», на которой обсуждалось нынешнее состояние инновационной системы и особенности построения карьеры в сфере инноваций. Модераторами дискуссии выступили представители инкубатора инновационных технологий «Аккорд», сообщил НИА-Томск сотрудник пресс-службы обладминистрации.
Ознакомиться с информацией и принять участие в дискуссии пришли не только студенты, имеющие свои научно-технические проекты и вопросы по заявленной теме. Активное желание познать мир инноваций и подумать о планах на будущее проявили также школьники.
Мероприятие началось с презентации «Проблемы инновационной экономики». Что такое инновации, как ими управлять и как на них зарабатывать — аудитория услышала ответы на эти и другие вопросы. Кроме того, в первой части панельной дискуссии участники говорили о проблемах развития экономики, основных негативных факторах влияния и пытались дать объективную оценку состояния инновационного рынка. Были высказаны и предложения по улучшению состояния инновационной системы, среди них — проведение стажировок на базе успешных инновационных предприятий и выработка стандартов управления по проектам.
Больше всего присутствующих интересовала поддержка молодых инноваторов и работа бизнес-инкубаторов. Этой теме была посвящена вторая часть панельной дискуссии. Инкубатор инновационных технологий «Аккорд» презентовал принципы своей работы, достижения и возможности, уделив особое внимание тонкостям системы экспертизы, отбора проектов и размещения в инкубаторе.
«Я считаю, что инновационная сфера является лучшей стартовой позицией для предпринимателя, — сказал по итогам дискуссии исполнительный директор «Аккорда» Игорь Соколовский. — В инновациях, если есть продукт, есть идеи и задор, у предпринимателя руки развязаны. Нужно только воспользоваться помощью экспертов и теми возможностями, которые дает государство. У бизнес-инкубаторов здесь большой потенциал, хотя эффективность у всех разная. Мы, работая в одном городе, порой мало знаем друг о друге. На мой взгляд, необходимо вырабатывать общие стандарты, налаживать обмен базами данных, специалистами и проектами». |
