В «МРСК Сибири» действует программа адаптации персонала
НИА-Томск
19.06.2010 14:00
Сегодня вновь принятых сотрудников «МРСК Сибири» познакомили со спецификой работы компании.
В проекте «Ориентационная программа» приняли участие около 20 молодых специалистов, устроившихся на работу в исполнительный аппарат компании в мае – июне 2010 года. Им рассказали об организационной структуре и корпоративной культуре «МРСК Сибири», специфике деятельности Общества, о правилах внутреннего трудового распорядка, социальных программах и условиях повышения квалификации. Кроме того, для новых сотрудников компании была организована экскурсия на красноярскую городскую подстанцию «Весна-2».
«Ориентационную программу» мы провели во второй раз, причем одновременно и в исполнительном аппарате Общества, и в филиалах, - поясняет Ольга Сафонова, начальник отдела подбора, оценки и развития персонала «МРСК Сибири». – Как показала практика, этот проект помогает новым сотрудникам компании адаптироваться. Поэтому учебные дни в «МРСК Сибири» будут проходить регулярно.
При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!
