НИА-Томск Томск
Сегодня: понедельник, 25 ноября 2024 года

Экономика | Политика | Власть | Финансы | Общество | Наука и образование | Муниципалитеты | Главное в России | Мировые новости | | Новости Сибири | Лента дня



 




POGODAVTOMSKE.RU - сайт о погоде в Томске



Уровень радиационного фона on-line

© 2010, НИА-Томск

эл. почта: nia.tomsk@mail.ru


Рейтинг@Mail.ru










Главное в России


Молодые энергетики взялись за науку

НИА-Томск

16.09.2010 12:03

Совет молодых специалистов филиала «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго» подводит промежуточные итоги и планирует мероприятия на 4 квартал 2010 года.
Молодежное объединение энергокомпании создано два года назад, сегодня в состав Оргкомитета входят 14 сотрудников исполнительного аппарата «Красноярскэнерго» в возрасте до 35 лет с высшим профильным образованием. Цели молодежного движения заключаются в поддержке и развитии творческого потенциала молодого поколения, адаптации новых сотрудников к работе в крупной организации, лоббировании интересов молодежи, внедрении научных разработок молодых специалистов на предприятии.
С начала года активисты Совета провели ряд мероприятий таких, как субботник, покраска забора городской подстанции, приведение в порядок памятников и могил первых руководителей энергетического комплекса края, поздравления ветеранов с Днем победы, научно-практическая конференция, благотворительные акции, спортивные соревнования. На заключительный квартал 2010 года молодые специалисты планируют организовать еще одну научно-практическую конференцию среди студентов электромеханического факультета, а также среди сотрудников энергокомпании. Приоритетной задачей, поставленной перед Советом, является развитие научной деятельности, привлечение новых проектов, реализация перспективных идей. Кроме того, молодые специалисты примут активное участие в мероприятиях в рамках празднования Дня энергетика.
Таким образом, Совет молодых специалистов в «Красноярскэнерго» продолжает свою деятельность в целях пропаганды корпоративных задач, укрепления положительного климата среди персонала компании, повышения корпоративной культуры, а также обучения молодых профессионалов и привлечении новых высококвалифицированных кадров, сообщает пресс-служба «МРСК Сибири».


При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печатиВерсия для печати
Поделиться



 

Проекты    Партнеры    Подписка    Реклама    Лента дня    RSS    Контакты    Карта сайта