 Градообразующее предприятие ЗАТО Северск Томской области Сибирский химический комбинат намерен затратить 15 млн. рублей на улучшение жилищных условий своих работников в 2011 году.
«Предприятие государственной корпорации «Росатом», которое в настоящее время входит в топливную компанию «ТВЭЛ», готово компенсировать часть расходов сотрудника на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту либо предоставить работнику целевой беспроцентный займ на первоначальный взнос по ипотечному кредиту», — сообщилши НИА Томск в пресс-службе ОАО «СХК».
Жилищная программа ОАО «СХК рассчитана на молодых работников предприятия до 35 лет, имеющих высшее образование, потенциал к росту и показывающим отличные результаты работы. Вторая категория участников программы – это высокопрофессиональные специалисты: ключевые работники, работники редких специальностей, представляющие особую ценность для СХК.
Одним из основных направлений работы СХК в настоящее является обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. Как пояснили в пресс-службе, СХК тратит часть своей прибыли на решение жилищных вопросов молодых и высокопрофессиональных специалистов, а также на привлечение для работы на предприятии высококвалифицированных кадров с других предприятий. Кроме того, как считает менеджмент предприятия, возможность решить жилищную проблему является еще одним инструментом мотивации работников к повышению эффективности своего труда.
| 
