 Всю неделю в Томске работает IV Сибирский форум «Производительность и устойчивое развитие», он объединил более 700 специалистов, география его участников – от Калининграда до Дальнего Востока.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, среди мероприятий форума – день открытых дверей «Формула бережливых технологий», организованный Региональным центром компетенций Томской области (РЦК). На нем руководители предприятий и региональных центров компетенций, директора по развитию, HR-специалисты, тренеры и инструкторы по бережливому производству обсудили актуальные тренды повышения эффективности бизнес-процессов.
Заместитель губернатора Томской области по экономике Михаил Сергейчик, открывая мероприятие, отметил растущий интерес к теме повышения производительности труда и к участию в форуме.
«С каждым годом увеличивается количество участников форума не только из Томска, но и из других регионов страны – поскольку многообразие «вшитых» в него форматов позволяет не просто получать новые знания, но и самим делиться лучшими реализованными практиками повышения эффективности бизнес-процессов», – подчеркнул замгубернатора.
Вице-губернатор поблагодарил за проделанную работу и наградил тренеров и инструкторов по бережливому производству предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда»: Континент-сервис, Манотомь, Межениновскую птицефабрику, Микран, Неотехнику, ТПК САВА, Фортресс.
Михаил Сергейчик напомнил, что с 2025 года направление повышения производительности труда вошло в новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина.
Кроме этого, президент Торгово-промышленной палаты Томской области Максим Костарев отметил вклад сотрудников рабочих групп предприятий-участников проекта «Производительность труда», вручил благодарственные письма за эффективное погружение в бережливое производство, а также анонсировал деловую программу финального дня форума, который пройдет 11 апреля в Особой экономической зоне «Томск».
Для участников дня открытых дверей эксперты-практики из Томска, Новосибирска и Москвы провели мастер-классы по формированию корпоративной культуры и наставничества. Особый интерес вызвал опыт, которым поделилась заместитель гендиректора «Микрана», призер всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» Наталья Шрайбер. Компания «Микран» в 2024 году стала участником федпроекта «Производительность труда». | 
