На площадке кадрового центра «Работа России» 11 и 12 октября работает V всероссийская конференция служб занятости с участием 150 работников службы занятости из регионов СФО, ХМАО, ЯНАО, Курганской, Челябинской, Ярославской, Кировской, Самарской Ленинградской и Московской областей.
Первый день конференции стартовал с пленарного заседания, посвященного профессиональной идентичности региона и самореализация человека, где эксперты обсудили специфику регионального рынка труда и ее влияние на выбор соискателей.
«Сегодня вопросы рынка труда настолько актуальны, что выступают точкой сборки, консолидирующей все общественные институты: службу занятости, вузы, исполнительную власть, бизнес, общественные организации. Дефицит кадров напрямую связан не только с развитием конкретных организаций, но и с развитием региона в целом, его привлекательностью для жизни, комфортностью, перспективностью», – отметила на открытии и.о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике Светлана Грузных.
В формате воркшопа «Всероссийская акция «Трудовой зачет» говорили об осознанном поведении на рынке труда и роли институтов развития в формировании карьерной и трудовой грамотности. Завершился первый день панельной дискуссией «Служба занятости в парадигме концепции «Государство для людей», где основной идеей стала новая культура и модель взаимодействия государства с людьми.
«Сейчас актуальна тема привлечения и удержания трудовых ресурсов, как сделать так, чтобы люди, которые находятся в поиске работы, оставались именно в регионе. Борьба за трудовые ресурсы идет межрегиональная», – подчеркнула Светлана Грузных.
Конференция открылась треком «Карьерный сценарий человека & служба занятости: новая формула работы», где разговор шел о психологических теориях карьерного поведения и самореализации. На пленарном заседании «Единая система карьеропостроения: служба занятости как системный интегратор» в фокус обсуждения попали вопросы новых, перспективных методов и инструментов для эффективной работы службы занятости. |
